Corso per insegnanti dirigenti e segreterie didattiche
Gestione del tempo e dello stress
Questo percorso vuole accompagnare lo sviluppo di tre fondamentali elementi delle organizzazioni:
– i tempi, attraverso tecniche di autoamministrazione e autoleadership;
– i processi, identificando criticità e possibili soluzioni;
– le persone, attraverso le relazioni e le capacità di comunicazione e la condivisione di problematiche e visioni comuni.
Gli obiettivi fondamentali sono:
- condividere strumenti e tecniche per una gestione efficace del lavoro e del tempo
- imparare ad autoamministrarsi, migliorando la propria organizzazione personale e collettiva
- imparare a gestire urgenze, priorità e stress
- sviluppare tecniche e strategie per individuare le perdite di tempo e generare nuovo tempo per dirigere ed innovare
- imparare a gestire riunioni più effettive
- condividere la conoscenza reciproca e le buone pratiche.
I temi sono trattati alternando sessioni teoriche e dinamiche, pratiche e di condivisione utilizzando anche il metodo LEGO® Serious PLAY®.
Proponiamo ai/alle partecipanti una sessione di coaching individuale per sviluppare un piano d’azione di sviluppo rispetto alle tematiche emerse durante il corso e alle problematiche individuali. L’accompagnamento individuale è fondamentale perché permette di calare concetti e strumenti appresi, nella realtà lavorativa e nelle modalità operative di ognuno/a, con un impatto trasformativo sull’intera organizzazione.
Sarà aperta una piattaforma on line per il lavoro collaborativo sulla quale condividere materiali, strumenti, informazioni e riflessioni sui temi trattati. Accompagniamo l’alfabetizzazione digitale dinamizzando la piattaforma per due mesi ed assistendo i partecipanti nel suo utilizzo.
Verrà inoltre distribuito un quaderno strutturato per accompagnare e stimolare i cambiamenti che ognuno/a sceglierà di mettere in atto.
L’iniziativa è gratuita e rientra nel Piano di Formazione 2020/21 del Dipartimento Istruzione e Formazione italiana della Provincia autonoma di Bolzano ed è riconosciuta quale aggiornamento per i docenti (13 ore).
Sofía Sánchez coach e formatrice, specializzata in coaching di costruttivismo sociale, esecutive, organizzativo, familiare, educativo e personale, co-fondatrice della cooperativa sociale studio comune.
Formata in antropologia e azione sociale, ha lavorato per la Cruz Roja spagnola e come libera professionista tra Spagna e Italia e ora vive a Bolzano con la sua famiglia. (CV completo)
Irene Visentini Imprenditrice sociale, co-fondatrice di studio comune, formatrice e facilitatrice per l’innovazione ed i processi collaborativi, attiva nella cooperazione sociale, nella gestione di gruppi e progetti, mamma di tre figli . (leggi il CV completo)
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